Das Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e. V. (IÖR) besetzt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung ab sofort folgende Stelle:
Open Access Consultant (m/w/d)
Vergütung nach TV-L, Teilzeit mit 8 bis 20 Wochenstunden
Das Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unsere Arbeit befasst sich mit der nachhaltigen Entwicklung und Transformation von Städten und Regionen im Kontext der globalen human-ökologischen Krise.
Für die Umsetzung unserer Open-Access-Strategie suchen wir eine engagierte Fachkraft, die den Forschenden im IÖR bei den Open-Access-Aktivitäten Beratung und Unterstützung geben kann.
Aufgabenbeschreibung
- Organisation der Open-Access-Veröffentlichungen am IÖR
- Beratung der Publizierenden im IÖR bzgl. der Open-Access-Veröffentlichungsoptionen:
- Empfehlung geeigneter Journals, Verlage, Repositorien
- Empfehlung geeigneter Nutzungs-Lizenzen (s. Creative Commons)
- Unterstützung beim Prozedere mit Verlagen
- Management der finanziellen Förderung bei den APC-Kosten auf Basis der aktuellen IÖR-Rahmenbedingungen: Transformationsverträge mit Verlagen / DEAL, DFG-Förderung, Leibniz-Fond u. a.
- Monitoring von OA-Publikationen und Kosten im IÖR,
- optional:
- Weiterentwicklung der IÖR-Open-Access-Strategie
- Vernetzung intern u. a. mit Open-Data-Experten / Forschungsdatenmanagement u. a.,
- Vernetzung extern, z. B. über den Arbeitskreis der Leibniz-Gemeinschaft Open Access
- Wissensvermittlung zu Open Access auf IÖR-Intranet-Seiten und über Schulungen
- Arbeit im Fernzugriff (Home-Office)
Erwartete Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Geeignete Ausbildung bzw. Erfahrung, dementsprechend gute Kenntnisse der verschiedenen Formen des Open-Access-Publizierens sowie der damit zusammenhängenden Arbeitsvorgänge und rechtlichen Grundlagen
- Optimalerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (Bachelor, Diplom-Bibliothekar/in (FH)) oder gleichwertige Qualifikationen,
- gute anwendungsbezogene IT-Kenntnisse (MS Word, Datenbanken, …),
- sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und gute englische Sprachkenntnisse,
- sehr kreative, selbständige Arbeit und kommunikatives Auftreten.
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team in einem führenden Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft,
- flache Hierarchien und Partizipationsmöglichkeiten,
- kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld,
- lebendige Sozialkultur und Diversität,
- Offenheit und vertrauensvolles Miteinander,
- Familiengerechtigkeit und flexible Arbeitszeitmodelle,
- Chancengleichheit (mehrfach Total-E-Quality-zertifiziert),
- Nachhaltigkeits-Management,
- Jobticket.
Das IÖR fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie Diversität, setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben ein. Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen anerkannt schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen) senden Sie bitte in Form einer einzelnen PDF-Datei unter Nennung des Kennworts "Open Access" bis zum 15.03.2023 per E-Mail an jobs@ioer.de.
